Haemme nyt Kiteen kaupungin tekniseen keskukseen kiinteistöpäällikköä.
Kiinteistöpäällikkö vastaa toimitilat-tulosalueesta, kiinteistöjen ylläpidon johtamisesta, toimitilojen vuokrauksesta sekä toimii tulosalueen tulosvastuullisena esihenkilönä. Tehtäviin kuuluvat mm. PTS- korjausten budjetointi ja koordinointi, energiakulutusten seuranta ja toimenpiteiden koordinointi, vastuu rakennuttamispalvelujen tuottamisesta, hankinta- ja kilpailutusasiat sekä teknisen keskuksen sijaisjärjestelyihin osallistuminen.
Kiinteistöpäällikkö toimii teknisen johtajan varahenkilönä.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammattikorkeakoulu- tai vastaava tutkinto. Edellytämme kokemusta kiinteistönhoidosta, talo- ja/tai rakennustekniikasta, esihenkilökokemusta, taloushallinnon osaamista, aktiivista ja itsenäistä työotetta, ratkaisuhakuisuutta ja päätöksentekokykyä. Virkatehtävien hoitaminen edellyttää oman auton käyttöä.
Arvostamme kokemusta kiinteistöjohtamisesta, julkishallinnon tuntemusta, hyviä ICT-taitoja ja digitaalisten toimintaympäristöjen hallintaa, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Erityisesti arvostamme kokemusta toiminnan kokonaisvaltaisesta kehittämisestä ja organisoimisesta. Arvostamme myös kokemusta erikokoisten rakennushankkeiden läpiviemisestä.
Toivomme sinun olevan järjestelmällinen ja ripeästi sekä itseohjautuvasti toimeen tarttuva muutoksentekijä. Pystyt toimimaan ajoittain hektisessäkin työtahdissa ja kykenet priorisoimaan sekä suunnittelemaan vastuualueesi työt huomioiden samalla toimintaympäristön muutokset ja eri tehtävien väliset riippuvuudet. Suhtaudut työhösi järkevästi ja johtamistapasi on myönteinen sekä eteenpäin kannustava. Tarvittaessa sinulta kuitenkin löytyy myös jämäkkyyttä oman vastuualueesi ongelmatilanteiden ratkaisemista varten.
Tarjoamme sinulle osaavan ja moniammatillisen työyhteisön tuen, monipuolisen tehtäväkentän ja mahdollisuuden olla keskeisessä roolissa kehittämässä teknisen keskuksen toimintoja. Lisäksi käytössäsi ovat joustavat työajat, osittainen etätyömahdollisuus ja hyvät henkilöstöedut, kuten kattava työterveyshuolto, tuettu työpaikkaruokailu sekä vapaa-ajan liikunnan ja omaehtoisen koulutuksen tuki.
Virka täytetään 1.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan ja viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Palkkaus ja viran muut ehdot määräytyvät kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 4327 €/kk + hyväksi luettavasta työkokemuksesta 4-8 % kokemuslisä.
